一次性再就业金,通常被称为一次性就业补助金,是指在劳动关系终止时,由雇主向工伤员工支付的一次性经济赔偿。这项补助的主要目的是补偿工伤员工因伤残导致的就业困难,帮助他们重新适应社会生活。一次性就业补助金的金额通常根据员工的伤残等级、本人工资以及当地上一年度职工月平均工资等因素决定。
具体来说,对于因工受伤并被评定为五至十级伤残的工伤职工,在劳动或聘用合同到期后终止,或是由于员工个人主动提出结束劳动或聘用合同的情况下,工伤保险基金会支付一次性就业补偿。
需要注意的是,即使员工主动离职,他们也有权获得一次性就业补助金,因为这份补助是对工伤员工因伤残而失去部分或全部工作能力的经济补偿。
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