长春市就业局干什么的

长春市就业局的主要职责包括：

促进就业：

制定和实施就业政策，包括就业促进计划、劳动力培训计划等，以提高就业机会和劳动力素质。

就业市场管理：

建立和维护就业市场，搜集、分析和发布就业市场信息，为求职者和用人单位提供准确的就业信息。

就业服务提供：

为求职者提供职业指导、职业培训、职业介绍等全方位的就业服务，帮助他们提高就业技能、寻找就业机会。

创业扶持：

为创业者提供创业指导、创业培训、创业融资等支持服务，帮助他们顺利开展创业活动，促进创业就业。

就业援助：

对就业困难人员实施就业援助，开发和管理公益性岗位，开展失业人员再就业服务工作。

社会保险管理：

指导和管理社会保险事务，包括为灵活就业人员发放社会保险补贴并监督、管理。

失业保险：

指导失业保险经办机构按规定向失业人员支付失业保险金，办理失业人员职业培训、职业介绍等相关工作。

公共就业服务机构管理：

指导全省公共就业服务机构发放管理《就业失业登记证》等。

人力资源市场建设：

负责全市人力资源市场的建设、各类职业介绍机构的业务指导、失业人员培训和再就业等工作。

公益性岗位招聘：

计划并招聘公益性岗位人员，开展求职登记、招聘登记、职业介绍等服务性工作。

就业局通过这些职能，旨在促进全民就业，提高就业质量，推动经济发展和社会稳定