为什么要登记就业登记

就业登记是一个重要的行政程序，它涉及到多方面的原因和目的，主要包括：

政府决策管理

政府通过就业登记可以科学、全面、及时、准确地掌握就业人口的信息，提高决策管理的及时性、预见性和准确性。

劳动保障信息化建设

就业登记有助于整合和优化劳动保障信息系统，实现数据整合和信息共享，推动劳保信息化建设的发展。

企业与员工关系管理

对于企业来说，就业登记可以及时更新和统计员工信息，如劳动合同时间和居住证办理情况等，有助于动态管理劳动关系和劳动关系保障。

劳动纠纷调解与裁决

就业登记的信息数据有助于劳动纠纷的有效调解与裁决，提供案可查的依据。

企业资质申报与项目申请

对于企业而言，就业登记是某些业务办理的硬性指标，如对外宣传、资质申报、项目申请等。

政府监察与企业自律

政府对企业的监察依赖于就业登记制度的实施，而企业通过就业登记展示其履行社会责任和遵守法规的情况。

社区就业服务

居委会通过登记个人就业信息，可以更好地提供就业服务，帮助失业人员找到合适工作，建立完整的人才市场。

政府补贴与福利申请

就业登记与申请政府补贴、公租房、积分入户、积分入学等福利相关，是必要的步骤。

毕业生就业跟踪

对于毕业生而言，就业登记是计算工龄、落户、档案投递的重要依据，对于到非公单位就业的毕业生，办理就业登记后才能办理人事代理。

统计就业率和失业率

国家利用就业登记数据来统计就业率和失业率，为政策制定提供依据。

就业登记不仅关乎个人利益，也影响企业运营和政府管理，因此它是劳动市场中不可或缺的一部分