就业的核心条件通常包括以下几点：
劳动能力：
就业者必须具备一定的劳动能力，包括体力、智力等，能够运用生产资料进行合法的社会劳动。
劳动意愿：
就业者需要有劳动的意愿，愿意参与社会劳动，而不是出于其他非经济动机。
社会劳动：
就业者所从事的劳动必须是某种形式的社会劳动，而非家庭劳动或个人爱好。
社会承认：
就业者的劳动需要得到社会的承认，即其劳动对社会有贡献，并满足他人和社会的需要。
报酬：
就业者通过劳动获得相应的报酬或收入，这是其获取生活资料的主要手段。
这些条件共同构成了就业的基本框架，缺少任何一个，就业行为可能不被视为真正的就业
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