西秀区在就业方面采取了一系列积极措施,以改善当地的就业状况。以下是一些关键措施和成果:
多方合作机制
政府、学校和企业三方合作,形成人才供给链。
在各校开展政策宣讲,覆盖超过9000名高校毕业生。
走访企业了解用人需求,协助发布招聘信息。
就业服务活动
举办多场线上与线下招聘会,提供超过4万个岗位,吸引4600余人达成就业意向。
政策支持
落实社保补贴、一次性求职创业补贴等,为高校毕业生提供资金支持。
为就业困难的高校毕业生提供政策性就业岗位和公益性岗位安置。
脱贫攻坚
贫困劳动力就业帮扶,至2017年底,贫困劳动力未就业人数大幅减少。
引导工贸企业、微型企业和农业园区带动就业,特别是智能终端产业园。
就业渠道拓展
实施“五促进”“四服务”计划,拓展就业渠道,搭建人才供需平台。
本地产业发展
引进智能终端企业、科技创新企业和劳动密集型企业,创造就业机会。
尽管存在一些挑战,如本地工资水平较低,很多人选择外出打工,但西秀区通过上述措施,为高校毕业生和贫困劳动力提供了较多的就业机会和扶持。这些努力有助于提高就业率,并促进地方经济发展。
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