上海移动就业怎么样

上海移动作为一家大型通信企业，在就业方面有其独特的优势和挑战。以下是一些关于上海移动就业情况的要点：

优势：

行业地位：

上海移动在通信行业中占有重要地位，市场份额大，提供多样化的业务和服务。

职业机会：

作为一家快速发展的公司，上海移动为应届生和在职员工提供了丰富的职业成长路径和发展空间。

薪酬福利：

根据最新数据，上海移动的平均工资水平较高，年终奖也相对丰厚。

挑战：

员工等级：

新员工通常被归类为B类员工，起始工资较低，且晋升到A类员工（通常意味着更高的工资和地位）难度大，根据现有信息，这一可能性几乎为零。

工作压力：

工作强度大，特别是市场岗，需要处理多样化的客户需求和协调各部门工作。

留人问题：

上海移动面临人才流失的问题，许多员工选择考公务员、获取户口或跳槽至其他行业。

工作满意度：

一些员工反映，尽管起始工资和福利不错，但长期来看，由于工资增长缓慢、工作压力大，工作满意度可能不高。

结论：

上海移动在通信行业中是一个有吸引力的就业选择，尤其是对于寻求实践经验和学习最新技术的应届生。然而，员工在考虑加入上海移动时，也应仔细权衡工作压力、晋升难度以及个人职业规划。