就业规划，也称为职业规划，是对个人职业生涯进行系统的、持续的计划过程。它涉及以下几个关键要素：
职业定位：
确定个人的职业兴趣、能力和特点，以及适合的职业领域。
目标设定：
基于职业定位，设定具体、可衡量的短期和长期职业目标。
通道设计：
规划实现职业目标所需的步骤、教育和培训计划，以及时间和项目的合理安排。
就业规划对个人职业发展至关重要，它可以帮助个人更有效地实现职业目标，提高职业满意度和生活质量。
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