怎么样扩大就业范围

扩大就业范围可以通过以下途径实现：

经济发展与就业促进

保持经济平稳较快增长，通过发展带动就业，扩大就业规模。

调整经济结构，发展具有比较优势的劳动密集型产业和企业，如纺织、服装、食品、轻工等行业。

发展第三产业，包括传统服务业和新兴服务业，如房地产、物业管理、旅游、保险等。

政策支持与引导

制定经济社会政策时，将扩大就业作为重要因素考虑。

鼓励、支持和引导个体私营等非公有制经济发展，发挥其在吸纳就业方面的作用。

发展灵活多样的就业形式，如非全日制、临时性、季节性、弹性工作等。

开发公益性就业岗位，对就业特困群体实行就业援助。

教育与培训

加强职业技能培训，做好就业指导工作，引导求职者转变择业观念。

高度重视困难群体的培训就业，积极开发公益性就业岗位。

社会保险与保障

建立健全社会保险体系，提高保障水平，完善保障方式。

扩大保障范围，免除人民群众的后顾之忧，实现社会公平。

特定群体支持

促进高校毕业生就业，鼓励到城乡基层、中小企业和非公有制企业就业。

扶持创业带动就业，优化创业担保贷款政策，支持新就业形态灵活就业。

公共岗位与社会服务

增加社会公共岗位，如公务员、社区服务人员等。

发展社区服务业，包括家政服务业，以及新兴服务业。

国际合作与交流

开展国际合作与交流，促进劳务输出，为农民工提供更多的就业机会。

稳定存量与扩大增量

延续实施阶段性降低社会保险费率政策，支持企业吸纳就业优惠政策。

鼓励金融机构发放贷款，支持实体经济和小微企业稳岗扩岗。

兜底保障

保障重点群体就业，如高校毕业生、城镇就业困难人员、零就业家庭等。

稳定公务员和事业单位、国企等公共部门岗位招考，增加岗位供给。

通过上述措施，可以有效地扩大就业范围，提高就业质量和效率，促进经济社会的稳定发展