疫情期间山东就业怎么样

山东省在疫情期间的就业形势经历了起伏，但整体保持稳定。以下是相关情况的概述：

疫情初期影响

新冠肺炎疫情对山东经济社会发展带来了深远影响，导致就业形势面临巨大压力。

2020年1月疫情爆发初期，企业人才需求量大幅下跌，创近半年来最高降幅。

政策应对措施

为应对疫情对就业的影响，山东省出台了一系列政策措施，如援企稳岗、稳岗位提技能防失业等，以稳定就业市场。

地方政府也积极推动线上招聘，提供就业岗位，支持企业复工复产。

就业市场变化

疫情导致部分行业如零售、餐饮、旅游等行业企业停工停产，就业形势先扬后抑。

千人以上规模企业成为就业市场的“定海神针”，在疫情期间保持甚至增加了招聘需求。

就业恢复情况

随着各项援企纾困政策效应的显现，就业形势逐步回稳向好。

2022年一季度，山东省实现城镇新就业人数同比增长，失业人员实现再就业人数同比增长。

特别群体支持

针对高校毕业生等特定群体，山东省开展了“公共就业服务进校园”等活动，提供多层次、全方位的服务。

对不裁员或少裁员的企业，政府返还了单位及其职工上年度实际缴纳失业保险费的一部分。

复工率与就业率

规模以上工业企业复工率高，为就业市场提供了较多岗位。

济南市规模以上工业企业复工率达到96.45%，位居全省首位。

综上所述，尽管疫情给山东就业市场带来了挑战，但通过政府及时有效的应对措施，就业形势得到了改善，并逐步恢复到疫情前的水平。