就业签订什么合同

就业协议书的签订通常涉及毕业生、用人单位和学校三方。以下是签订就业协议书的基本步骤和注意事项：

毕业生填写信息

毕业生填写个人基本信息。

填写应聘意见并签字。

用人单位填写意见

用人单位填写意见并盖章。

如用人单位没有档案管理权限，可办理人事代理并由相应人事部门盖章。

学校备案

将协议书送交毕业生所在系审定盖章。

学校作为协议的备案方，依据就业协议书申请签发报到证。

就业协议书交换

毕业生与用人单位双方签定意见后，将协议书交至学校。

就业协议书分为四份，毕业生、用人单位各留一份，学校留两份。

注意事项

毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效，必须签订学校统一发放的《高校毕业生､毕业研究生就业协议书》。

签订就业协议书意味着毕业生落实了就业单位，对签约的三方都有约束力。

劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系时必须订立的书面合同，应在用工之日起一个月内订立。

以上步骤和注意事项基于最新发布的参考信息，请以实际情况和当地的具体规定为准。