京东健康就业岗位怎么样

京东健康作为一家在健康领域具有影响力的企业，其就业岗位通常具备以下特点：

人才需求

健康服务产业人才需求巨大，未来5-10年预计需要约1000万人。

专业的健康管理师需求超过200万人，属于朝阳产业。

岗位竞争

热门岗位竞争激烈，要求应聘者具备较高的素质和技能。

冷门岗位可能相对容易进入。

薪资福利

京东健康员工庄楚表示，入职初期就能感受到薪资优势，并通过努力工作实现了显著增长。

公司提供创新的招聘与培训计划，帮助新员工快速适应职场，并有三年成长计划。

非技术岗位待遇

京东校招的非技术岗位如“京东健康之星”待遇基础为8k+绩效3k，总体薪资水平较为可观。

职业发展

公司鼓励新人进行项目实践，并提供发展空间，确保每位年轻员工都能在实践中找到自己的定位。

综上所述，京东健康的就业岗位在行业内具有一定的竞争力，尤其是对于健康管理师等专业人才。同时，公司为员工提供了良好的薪资福利和成长空间，有利于员工的职业发展和生活品质提升。不过，应聘热门岗位仍需具备较高的竞争力