就业总量是指 16周岁及以上且从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的人员总数。这一指标反映了一定时期内全部劳动力资源的实际利用情况。就业总量是宏观经济学中的一个重要指标,它受到多种因素的影响,包括均衡国民收入、总需求水平、产业结构、劳动力技能和教育水平等。
具体来说,就业总量包括所有在劳动年龄内(通常为16岁及以上)从事有报酬工作或经营活动的个体。这包括全职、兼职、临时和自由职业者等。就业总量的统计数据通常用于评估一个国家或地区的劳动力市场状况,以及制定经济政策和就业计划。
就业总量的决定因素包括:
总供给:
各类生产要素(如劳动、资本、土地和管理)的供给总和。
总需求:
包括消费品需求和投资品需求。
均衡国民收入:
总供给等于总需求时的国民收入水平。
就业总量的压力主要集中在三大群体上:
农业富余劳动力:
需要转移到其他行业就业。
城镇新增劳动力:
包括大学毕业生和其他新进入劳动力市场的人员。
下岗失业人员:
需要重新就业或接受培训。
通过监测就业总量及其变化,政府可以制定相应的政策和措施,以促进劳动力市场的健康发展和经济增长。
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