就业电话审查通常涉及以下问题:
个人信息
确认姓名、出生日期、联系方式等。
教育背景
最高学位、所学专业、毕业学校等。
工作经历
工作单位、职位、工作时间、职权范围、管辖下属人数等。
工作表现
绩效评分、工作态度、同事和上级的评价等。
公司背景
公司名称、地址、电话、法人代表、成立时间等。
薪资与工作条件
薪资水平、是否全职或兼职、工作时长、排班情况等。
其他信息
家庭情况、语言能力、计算机技能、沟通能力等。
特定情况(如学生或特定职位):
学习计划、费用预算、专业课程、毕业打算等。
电话审查的目的是为了核实申请人提供的信息,并了解其是否适合所应聘的职位。在通话过程中,应确保信息的准确性和保密性,并尊重对方的时间
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