江苏宿城就业怎么样

江苏省宿迁市宿城区的就业情况整体呈现积极的发展态势。以下是一些关键点：

招聘信息丰富：

宿城区通过“365招聘之家”组织了多场线上线下招聘活动，吸引了大量企业参与，提供了超过1.5万个就业岗位。

薪资待遇良好：

企业为吸引人才提供了具有竞争力的薪酬和福利待遇。例如，实习生的工资大约在3000元至4500元，技术人员约8000元至12000元，项目经理年薪可达20万元至30万元。

就业环境优化：

随着家乡经济建设的发展，宿城区的就业环境不断改善，企业工资、社保、福利等逐年提高，用工需求也在增加。

创业支持：

宿城区鼓励就近创业就业，提供了相应的政策支持和培训，帮助农村劳动力在家门口就业增收。

公共就业服务：

宿城区人社局构建了“1+4+N”公共就业服务体系，并推出了“周五六招聘夜市”，建成苏北首家“365零工市场”，提供“全年24小时不打烊”的招聘服务。

扶贫产业园区：

累计建成了30个家门口就业工程和4个扶贫产业园区，通过就业和创业培训，促进了当地农民就近就业增收。

政策支持：

宿城区人社局落实相关就业促进法律法规，精准施策，推动高质量就业。

综上所述，宿城区的就业形势良好，提供了丰富的岗位选择和具有竞争力的薪酬待遇，同时政府也积极推动公共就业服务，优化创业环境，助力居民实现充分就业