为什么要先落户后就业

当前多个城市实施“先落户后就业”的政策，主要基于以下几个原因：

应对疫情影响

新冠疫情导致高校应届毕业生求职就业节奏放缓，政府为了稳定岗位和就业，降低落户门槛，帮助毕业生尽快安顿下来。

经济复苏需要

随着疫情逐渐淡出，各地为了发展经济、提振消费，需要更多的高层次人才，高校毕业生成为首选的优质人力资源。

人才争夺战

城市之间在争夺人才方面展开竞争，通过实施“先落户后就业”政策，吸引人才流入，提升城市的凝聚力和竞争力。

控制人口流量

该政策可以在一定程度上避免人口过度集中于一线城市中心，有助于控制人口流量，优化城市人口结构。

放宽落户条件

例如杭州针对全日制本科和硕士学历人才，毕业两年内无需缴纳社保即可直接落户，为非全日制研究生也提供了落户机会。

提供就业机会

先落户政策为大学生提供了更多的就业机会，尤其是在落户门槛降低的情况下，毕业生可以更容易地在城市中找到合适的工作。

户籍制度改革

一些城市对户籍制度进行了改革，降低了青年人才的落户门槛，以吸引更多人才来城市发展和创业。

这些政策反映了地方政府在吸引人才、促进经济发展以及优化城市管理方面的努力。