就业量通常指的是一个国家或地区在一定时期内愿意工作且能找到工作的人数。这个概念反映了劳动力资源的利用程度以及国民经济的健康状态。就业量的大小受到两个主要因素的影响:
1. 人口规模及其年龄结构:劳动年龄人口占总人口的比例越高,潜在的就业量就越大。
2. 经济发展状况:经济发展越快,通常能提供更多的就业机会,从而增加就业量。
充分就业量,也称为潜在就业量,是指在现有激励条件下,所有愿意工作的人都能够参加生产时所达到的就业量。这意味着失业率处于自然失业率水平,即除了摩擦失业和自愿失业之外,没有非自愿失业。
需要注意的是,充分就业并不意味着零失业,因为摩擦失业和自愿失业是经济中的正常现象。
版权声明:本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请联系客服,一经查实,本站将立刻删除;如已特别标注为本站原创文章的,转载时请以链接形式注明文章出处,谢谢!