在就业过程中，通常需要盖的章子包括：
公司公章：
劳动合同或就业协议书上应加盖公司的公章，以证明合同或协议的真实性和合法性。
人事部门章：
如果是由公司的人事部门出具相关就业证明或签署就业协议书，那么加盖人事部门的章也是有效的。
用人单位上级主管部门公章：
在一些情况下，特别是涉及国有企业或事业单位时，可能还需要加盖上级主管部门的公章。
合同专用章：
如果公司有特别规定，可以使用劳动合同专用章，但需要确保该章已经过工商、公安部门的备案。
法人代表印章：
在签订劳务合同时，加盖法人代表印章和公司公章是推荐的做法，这有助于明确合同双方的法律身份。
学校就业部门公章：
对于毕业生而言，如果档案存放在人才市场，那么在就业协议书或就业证明上，学校就业部门公章也是必需的。
请注意，具体盖章要求可能因地区和具体情况而异，建议在签订相关文件前咨询当地的劳动或人事部门。
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