山西疫情期间就业怎么样

山西省在疫情期间采取了多项措施来应对就业市场的挑战，确保就业形势总体稳定。以下是一些关键措施和情况：

劳务输出和贫困劳动力消化

山西省组织了劳务输出，帮助滞留贫困劳动力消化就业问题。

高校毕业生就业支持

面对高校毕业生人数创历史新高的情况，山西省鼓励小微企业吸纳就业，并提供一次性吸纳就业补贴。

山西省建立了重点企业24小时用工调度机制，支持企业复工复产，并优先吸纳贫困劳动力。

线上招聘活动

山西省暂停线下招聘活动，转而开展全天候的网上招聘服务，提供岗位信息，并鼓励网上投递简历。

农民工就业保障

太原市通过“点对点”服务确保农民工就业形势稳定，并帮助农民工返岗复工。

政策支持和补贴

对疫情期间新吸纳劳动者且稳定就业半年以上的小微企业，按照每吸纳1人给予1500元的一次性吸纳就业补助。

促进机制健全

山西省人民政府发布《关于统筹推进疫情防控和稳就业工作的通知》，提出了11条措施来促进更充分更高质量的就业。

这些措施体现了山西省在疫情期间对就业市场的积极应对，旨在减轻疫情对就业的影响，并保障重点群体的就业稳定。