疫情期间天津就业怎么样

当前天津的就业形势在疫情期间较为严峻，但政府采取了一系列措施来稳定就业局势。以下是一些关键措施和成果：

惠企政策

出台“惠企21条”和支持中小微企业“27条措施”，帮助企业复工复产稳就业。

建立24小时用工调度机制，动态关注企业用工需求，并提供“1对1”服务。

高校就业情况

高校整体就业率超过70%，就业形势平稳可控。

例如，天津外国语大学2020届毕业生总体就业率达到78.41%。

线上招聘活动

组织线上招聘会、直播带岗等200余场，提供岗位14.8万个。

通过“云招聘”畅通高校毕业生就业渠道。

就业援助

对中小微企业吸纳应届高校毕业生、毕业2年内离校未就业高校毕业生、农民工就业给予一次性吸纳就业补贴。

实施阶段性降低失业保险费率和失业保险费稳岗返还，鼓励企业不裁员或少裁员。

特别群体支持

通过东西协作将就业与扶贫结合，通过“就业红娘”帮助困难群众就业。

企业用工服务

为30余家企业协调解决用工5000余人。

疫情影响

一些行业内，如服务业和工地工作，在疫情期间受到了严重影响，导致部分人员失业或收入锐减。

综上所述，天津市政府在疫情期间采取了一系列积极措施来应对就业挑战，取得了一定的成效，但仍有部分行业和人群面临困难。