当前中国就业问题主要涉及以下几个方面:
结构性就业矛盾:
随着经济结构调整,劳动力供需之间的结构性矛盾日益突出。政府正通过大规模开展职业技能培训,强化人才培养的就业导向,以改善劳动力要素质量。
重点群体就业:
政府特别关注高校毕业生、农民工和城镇就业困难人员等群体的就业问题,实施了一系列积极就业政策。
创业带动就业:
鼓励创业,通过创业活动带动就业,为就业市场注入活力。
公共就业服务:
提供全方位的公共就业服务,促进不同群体多渠道就业创业。
长期趋势性问题:
如人口老龄化、人工智能技术应用等对未来劳动力供需产生影响的长期性问题,政府正聚焦于解决这些趋势性问题。
优化政府角色:
政府正在优化其角色,推动结构性改革,包括精简政府机构、扶持中小企业、培育新兴产业等,以创造更多就业机会。
企业责任:
企业被鼓励承担社会责任,为员工提供良好的工作环境和发展机会,以降低员工流失率并吸引优秀人才。
这些措施旨在缓解就业压力,提升劳动力素质,并适应经济发展和科技进步的要求。
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