再就业培训是指对有过一次工作经历的职工失业或下岗后，进行的旨在帮助他们提高就业能力的培训。这种培训通常包括职业指导、职业技能、职业道德和职业纪律等方面的内容，目的是使失业者能够掌握必要的技能，满足用人单位的要求，并尽快重新就业。
再就业培训的形式主要有短期和中期培训，短期培训通常持续1到3个月，适合急需就业的人群；中期培训则持续3个月到一年以内，适合企业富余人员和即将下岗的职工。培训内容注重针对性和实用性，旨在提高培训后的就业率。
再就业培训是劳动就业权的一部分，对于促进再就业、保障国有企业失业职工的基本生活以及提高整个社会的劳动力市场灵活性具有重要意义
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