不去民企就业会怎么样吗

不去民营企业就业可能会带来以下影响：

职业发展多样性受限：

民营企业通常提供多样化的岗位和机会，如果选择考公务员，可能会限制个人职业发展的多样性。

错失锻炼机会：

民营企业在创新能力和市场适应能力方面具有优势，过度集中于考公务员可能会错失在这些企业锻炼能力、积累经验的机会。

收入与福利可能较低：

民营企业的薪资待遇和福利体系可能更具竞争力，考公务员可能使个人错失更高的收入和更好的福利。

影响国家经济发展：

民营企业是市场经济的重要组成部分，对国家经济发展具有重要意义，过度集中于考公务员可能影响民营企业的健康发展。

就业压力可能较大：

考公务员竞争激烈，而民营企业的就业压力相对较小，盲目考公务员可能导致浪费宝贵的时间和精力。

可能面临裁员风险：

民营企业需要自负盈亏，在经济形势不好时可能会裁员，这增加了就业的不稳定性。

加班文化普遍：

加班在民营企业中是一种常见现象，这可能对那些寻求稳定工作时间的求职者来说是一个问题。

竞争激烈：

民营企业的竞争通常很残酷，优胜劣汰，不适应的可能会被淘汰。

社会地位相对不稳定：

在民营企业工作，社会地位可能相对不稳定，特别是在大型民营企业以外的民企中。

可能错过集资房等福利：

一些民营企业可能不会为员工提供集资房等福利，这对于希望过平稳日子的人来说可能是一个考虑因素。

选择是否去民营企业就业取决于个人的职业目标、生活需求以及对工作稳定性的期望。每个人的情况不同，因此最佳选择应基于个人的具体情况和偏好