就业结构是指一个国家或地区在一定时期内，所有劳动力资源在国民经济各部门、各行业、各地区以及各领域的分布、构成和相互关系。它是经济结构的重要组成部分，反映了劳动力资源的配置状况及其变化特征。就业结构可以从多个维度进行分析，包括就业的部门结构、城乡结构、所有制结构、地区结构、知识结构、性别结构、职业结构和技术结构等。
就业结构的变化，也称为就业结构的演替，是指劳动力在不同产业间以及产业内部不同行业之间的转移过程。合理的就业结构对于经济发展的方向、速度、活力等方面具有重大影响。
就业结构的经济和社会意义包括：
1. 反映了一个国家或地区的经济发展水平和阶段。
2. 影响劳动力市场的供需关系和劳动力价格。
3. 与国家的产业结构、技术水平和教育水平密切相关。
4. 影响居民的收入水平和生活质量。
5. 与社会的稳定和公平性有关。
就业结构受到多种因素的影响，包括经济发展水平、产业结构、技术进步、教育水平、政府政策等。优化就业结构是促进经济持续健康发展和社会进步的重要途径之一
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