汉族在西藏就业怎么样了

汉族在西藏就业的情况整体来说是相对较好的。以下是几个关键点：

人才需求：

西藏由于经济发展相对内地较慢，因此需要引进各类人才来推动当地的经济和社会发展。

就业机会：

西藏提供了包括旅游、教育、基础设施建设等多个行业的就业机会，吸引了包括汉族在内的多个民族的人才。

政策支持：

西藏自治区政府出台了一系列措施来保障当地居民的就业优先权，例如基础设施建设项目要求有30%的当地居民参与。

工资水平：

西藏的平均工资水平较高，公务员月收入在3000元以上，且工作时间较短，有较长的午休和冬季假期。

生活成本：

尽管工资水平较高，但西藏物价也相对较高，尤其是由于大部分商品需要从内地运输过来。

工作环境：

在西藏工作，一般不存在内地常见的加班文化和过度的竞争压力，工作环境和人文氛围较为友好。

需要注意的是，虽然就业形势较好，但西藏的就业机会可能仍然有限，尤其是对于非专业人士。此外，高海拔环境可能对身体有一定影响，这也是考虑就业时的一个因素。