学校根据什么统计就业率

学校统计就业率通常依据以下标准：

毕业去向：

追踪毕业生去向，包括就业、继续深造、创业、出国留学等。

就业情况：

关注已就业毕业生的岗位相关性、工作稳定性、薪资水平、晋升空间等。

签约率：

统计签订就业协议或正式工作合同的毕业生比例。

平均薪资：

调查毕业生的平均起始薪资，作为就业竞争力指标。

就业率：

计算一定时间段内（如毕业后半年）的整体就业率。

行业分布：

关注毕业生在不同行业的分布情况。

地域分布：

考察毕业生在国内各地的就业分布。

满意度调查：

进行毕业生满意度调查，了解对学校教育质量、课程设置、就业服务的评价。

跟踪调查：

定期进行毕业生跟踪调查，获取长期发展情况数据。

统计方法可能包括：

依据《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或报到证统计。

省统计局核查就业率数据，对比工商局、质监局数据。

高等学校发布上一届毕业生的就业质量报告。

第三方数据公司（如麦可斯）统计，数据较为客观。

学校通常会将相关数据公布，以反映教育成果和社会服务能力。需要注意的是，就业率数据可能因统计方法和来源不同而有所差异