吉祥航空作为中国的低成本航空公司,在就业方面提供了相对较好的待遇和工作环境。以下是一些关于吉祥航空就业情况的要点:
薪资待遇
初入职场的学员待遇约为7000元,半年后转正,转正后工资会有所提升,具体数额取决于所在城市(一线城市高于二三线城市)。
空乘人员的工资大多在2万元以上,年终奖平均约为15632元。
飞行员年薪约在30万至50万元人民币之间,经验丰富者年薪可达80万元至100万元。
工作环境和福利
提供合理的薪资待遇、灵活的工作时间和良好的福利。
享有免费机票和员工优惠,以及国家规定的节假日休息。
提供培训机会,帮助员工提升技能和职业发展。
工作压力
尽管工作责任心强,但工作精益求精,不得马虎。
工作模式可能为白夜休休的排班方式,工作压力可能相对较大。
职业晋升
每年有一次晋级考试,晋升机会公平,取决于个人能力。
其他
公司注重员工培训与发展,提供多种培训机会和晋升空间。
尽管是民营企业,吉祥航空的业绩报表显示它是盈利的,因此相对稳定,裁员风险较低。
需要注意的是,这些信息可能随时间而变化,具体情况还需根据吉祥航空的最新政策和实际情况来确定。
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