24年郑州就业现状怎么样

根据提供的信息，2024年郑州的就业现状可以总结如下：

工资水平

非私营单位就业人员年平均工资为102921元，同比增长9.0%。

私营单位就业人员年平均工资为57559元，名义增长率约为2.1%。

就业形势

劳动力供求矛盾和结构性矛盾突出，就业压力大。

就业服务体系建设与实现充分就业的目标要求不相适应。

劳动合同签订率较低。

外来务工人员群体庞大。

市场需求

2023年市场需求较2022年同期增长173%，2022年较2021年下降了72%。

招聘要求

学历以大专为主，占比51.9%。

经验不限的经验最多占51.5%。

就业率情况

高校毕业生的整体就业率较往年有所下降，例如有数据显示就业率为55.5%。

疫情影响

疫情对就业有较大影响，但随着疫情控制和经济复苏，就业形势有所好转。

就业结构变化

第三产业成为就业的主要领域，占比超过60%。

制造业就业比重下降，转型升级压力大。

互联网、电子商务等新兴业态成为就业新热点。

高技术产业成为就业增长的重要领域。

就业稳定性

相比疫情前，就业稳定性有所下降，但整体保持稳定。

劳动保障

郑州市政府出台了一系列政策措施，加强劳动保障。

对策研究

政府采取了减税降费、提供金融支持等措施，以缓解企业压力，稳定就业。

以上信息综合了不同时间点的数据，反映了2024年郑州就业市场的整体状况。需要注意的是，这些数据可能受到多种因素的影响，包括经济环境、政策调整、行业发展等，因此实际情况可能会有所变动。