就业观是指个人在选择职业时的一种观念、态度、认识以及心态，它涵盖了个人对就业问题的根本看法和态度，包括对职业的选择倾向、就业目的、工作意义等多方面的认知。正确的就业观对个人职业发展有着重要的影响，它可以帮助个人适应就业市场的变化，做出合理的职业选择，并促进个人与社会的和谐发展。
树立正确的就业观通常包括以下几个方面：
降低就业期望值：
调整个人的就业理想和价值取向，不局限于高薪职位，而是从更广泛的职业中选择，以积累经验和技能为主。
提升自身素质：
包括专业技能、沟通能力、团队协作能力等，以适应不断变化的就业市场需求。
适应严峻的就业形势：
在竞争激烈的就业市场中，个人需要具备应对挑战和压力的能力，保持积极的心态和适应性。
就业观不仅影响个人的求职行为，也影响职业规划和人生发展。因此，了解和树立正确的就业观对于个人和社会都具有重要意义
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