暂缓就业的政策是什么呢

暂缓就业政策是一种旨在缓解高校毕业生就业压力、延长毕业生择业期的措施。具体来说，对于在毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生，学校可以根据个人意愿将其档案免费托管在省就业指导中心，同时保留户口和党团关系在原毕业院校。毕业生在暂缓就业期限内可以享受应届毕业生的就业待遇，并有机会获得就业指导、就业信息和就业服务。

暂缓就业的关键点：

目的：缓解就业压力，给予毕业生更多时间寻找合适的工作。

对象：未落实工作单位的毕业生。

期限：一般为两年，从毕业当年的7月1日开始计算。

服务：档案托管、就业指导、就业信息服务。

限制：在暂缓就业期间，毕业生不能办理出国、结婚、劳务证等手续。

取消暂缓就业：

如果毕业生在暂缓就业期限内找到工作，可以办理就业报到手续。

如果超过暂缓期限仍未找到工作，毕业生的户口和档案将转回生源地。

历史背景：

暂缓就业政策自2001年开始实施，是为了应对日益突出的大学生就业难问题。

请注意，政策可能随时间和地区有所变化，具体信息以当地最新规定为准。