就业协议证书，通常被称为《就业报到证》，对于高校毕业生来说具有重要的作用，主要包括以下几点：
证明身份
证明持证者是全日制普通高校毕业生。
就业依据
是学生完成学业走向就业岗位的唯一依据。
干部身份
是人事管理部门核定干部身份的重要依据。
工作变动
在工作变动、参加社会保险、退休时核定工作年限等情况下作为重要证据。
档案材料
是人事档案中不可缺少的参加工作起始时间的重要证明材料。
就业率统计
教育部门和高校统计就业率的工作内容之一。
档案和户口
用于转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续。
法律效力
就业协议具有法律效力，是毕业生与用人单位之间意向性协议，保障双方权益。
就业派遣
学校根据就业协议上的单位地址邮寄毕业生档案。
权益保障
解决毕业生工作问题，保障权利与义务，帮助用人单位挑选合适人才。
防止拒收
作为企业与学生之间的协议，防止毕业后学生被企业拒收。
规范就业
规范高校毕业生就业工作，避免混乱，维护合法权益。
因此，签订《就业报到证》对于毕业生来说是一个重要的步骤，它不仅关系到毕业生能否顺利地从学校走向社会，还会影响其今后的职业生涯发展
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