迅达劳务安置就业怎么样

迅达劳务安置就业的情况因具体情况而异，以下是一些可能的观点：

合同签订方

如果与迅达公司直接签订劳动合同，待遇可能较好。

如果是通过迅达委托的劳务公司签订合同，可能被视为临时工，待遇可能较差。

工作性质

劳务派遣通常意味着不与雇主直接签订合同，而是与第三方劳务公司签约，这可能使得工作稳定性较低。

工作环境与发展

一些用户提到工作环境良好，并且在大品牌公司工作可能意味着更好的职业发展前景。

也有意见表示，尽管公司实力大，但晋升可能较为困难。

工作技能要求

一些工作可能需要特定的技能，掌握这些技能后可能不必担心生活问题。

行业前景

电梯维护业务量可能受房地产市场影响，但拥有良好口碑的话，工作机会应该还是有的。

请根据以上信息结合个人情况和职业目标进行综合评估。