王一鸣,作为国务院发展研究中心副主任、党组成员、研究员,对就业形态有深入的研究和见解。根据他的观点,新就业形态,如平台就业和网络就业,具有以下特点:
灵活性强:
新就业形态允许个体在多个企业间自由切换工作,提供了较高的自由度。
进出成本低:
相较于传统就业,新就业形态的进入和退出门槛较低,便于人们根据需求调整职业路径。
就业容量大:
互联网平台等新就业形态能够容纳大量人员就业,为不同层次的劳动者提供工作机会。
缓解就业压力:
新就业形态为困难群体和低收入家庭提供了稳定的收入来源,有助于缓解就业压力。
兼职性强:
新就业形态支持兼职工作,使得人们可以同时从事多份工作,增加收入来源。
王一鸣强调,在当前国内外环境复杂变化的背景下,创新和完善新就业形态的支持政策,对于稳定就业市场,特别是解决重点人群就业问题具有重要意义。他还指出,新就业形态在疫情期间发挥了重要作用,维持了城市的正常运转,并为大量人员提供了临时或灵活的工作岗位。
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