根据提供的信息,留学人员在高校就业的情况可以总结如下:
就业率与薪资水平
留学生在国内就业市场上通常具有较高的竞争力,尤其是在语言、国际视野和跨文化沟通能力方面。
根据2021年的数据,海归的平均月薪为10,996元,高于国内应届毕业生的平均月薪7,000元左右。
留学生回国后,多数能在一个月至三个月内找到工作。
行业与岗位选择
留学生回国后,受欢迎的行业包括高科技行业(如电子/半导体/集成电路、新能源汽车)、金融、外资企业和上市企业等。
受全球疫情影响,医药行业也成为留学生回国就业的首选之一。
就业竞争情况
随着留学人数的增加,留学生回国就业的竞争变得激烈,尤其是在金融、基金/证券/期货等岗位。
尽管竞争激烈,但留学生因具备国际背景和语言优势,在就业市场上仍有较大优势。
就业城市选择
一线城市(如上海、北京)和新一线城市(如杭州、苏州、成都)是留学生回国就业的首选城市,因为这些城市提供了更多的职业发展空间和优惠政策。
其他优势
留学生通常具备较强的语言优势、国际视野、跨文化沟通能力以及国际项目合作优势。
这些优势使得留学生在就业市场上,尤其是在涉及国际业务和合作的项目中,更具吸引力。
综上所述,留学人员在高校就业方面具有一定的优势,尤其是在语言能力、国际视野和跨文化交流方面。他们通常能在较短时间内找到满意的工作,并且薪资水平普遍高于国内毕业生。然而,留学人数的增加也导致了就业竞争的加剧。
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