非因本人中断就业怎么样

非因本人意愿中断就业通常指的是失业人员由于用人单位的原因而非个人意愿导致的失业。根据相关法规，如果失业人员符合以下条件，可以申领失业保险金：

1. 参加失业保险，并且单位和职工已按规定履行缴费义务满一年；

2. 失业不是由于本人意愿，例如用人单位原因导致的合同终止、用人单位提出解除或协商一致解除劳动合同等；

3. 已办理失业登记，并有求职要求。

具体情形包括但不限于：

劳动合同期满，用人单位不再续签；

用人单位因破产、解散等原因无法继续履行劳动合同；

用人单位因生产经营困难、客观条件变化等原因解除劳动合同；

用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者解除劳动合同；

用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动，或未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。

需要注意的是，如果失业是由于个人因素（如主动辞职、违反公司规定被解雇等）导致的，则不属于非因本人意愿中断就业，因此不能申领失业保险金。