就业协议即使没有进行鉴证,也不会对双方产生法律上的影响,只要双方对协议内容没有异议,并且协议已经由毕业生和用人单位签字盖章确认,该协议即对双方生效。就业协议书是毕业生与用人单位之间建立就业关系的正式凭证,也是毕业生办理就业报到手续的必备材料之一。
需要注意的是,某些特殊行业可能有额外的要求,例如高空、地下、有毒气体等行业的就业协议可能需要经过特定的鉴证程序。此外,如果涉及到法律诉讼,鉴证报告可能会对案件的审理有一定的帮助,但在没有争议的情况下,鉴证并不是必须的步骤。
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