应届生在央企的就业率通常较高。以清华大学、浙江大学和上海交通大学2020届毕业生为例,他们进入央企国企、事业单位、党政机关的毕业生比例分别为:
清华大学:49.76%
浙江大学:49.76%
上海交通大学:未明确提及央企就业比例,但就业单位性质中包含国有企业
这些数据表明,对于顶尖大学毕业生而言,进入央企是一个较为常见的就业去向。央企通常提供稳定的工作环境、较好的薪酬福利以及广阔的发展平台,因此对毕业生具有吸引力。
版权声明:本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请联系客服,一经查实,本站将立刻删除;如已特别标注为本站原创文章的,转载时请以链接形式注明文章出处,谢谢!