就业保险，也称为社会保险，是为了保障劳动者实现劳动权而设立的一种社会保障制度。它包括多种保险措施，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，以及住房公积金。这些保险措施旨在帮助劳动者在面临失业、疾病、工伤、生育等风险时，从国家和社会获得物质帮助。
养老保险：
由用人单位和个人共同缴纳，用于保障劳动者退休后的基本生活。
医疗保险：
同样由用人单位和个人共同缴纳，用于支付劳动者因疾病而产生的医疗费用。
失业保险：
用人单位和职工按照一定比例缴纳，用于在劳动者失业时提供一定时期内的经济支持。
工伤保险：
由用人单位缴纳，用于保障因工作原因受伤的劳动者获得医疗和经济补偿。
生育保险：
由用人单位缴纳，用于保障女性劳动者在生育期间的经济和医疗保障。
住房公积金：
由用人单位和个人共同缴纳，用于帮助劳动者解决住房问题。
就业保险的缴纳比例和方式可能因国家和地区的不同而有所差异，但总体而言，它是一种强制性的社会保障制度，旨在通过集体分担风险来保障劳动者的基本生活需要
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