就业稳定金通常是指为稳定劳动关系提供的补贴,旨在鼓励企事业单位和民办非企业单位与员工建立稳定的劳动关系,并按时缴纳社会保险金。这种补贴的具体金额和发放条件可能因地区而异,但一般要求满足以下条件:
建立稳定劳动关系达到一定年限,通常不少于1年;
签订劳动合同;
按时缴纳社会保险金。
就业稳定金的具体数额和发放方式需要根据当地政府的规定来确定。
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