就业指导做什么

就业指导是一项旨在帮助求职者了解就业市场、提升就业竞争力、实现职业发展的综合性服务。具体来说，就业指导包括以下几个方面：

职业咨询服务

提供职业规划、就业策略，包括简历准备、面试技巧等。

技能培训

设计和实施职业技能培训课程，如沟通技巧、团队协作等。

市场研究

研究就业市场趋势，为求职者提供就业信息，为企业提供人才需求分析。

合作拓展

与企业、高校、行业协会等建立联系，推动合作项目，如实习计划、招聘会等。

个性化指导

帮助求职者了解自己的个性特点，选择适合的职业。

创业指导

为有创业意愿的劳动者提供创业意识、决策、资金筹措等创业服务。

心理调适

对因就业求职、职业转换等不顺利而出现心理冲突的劳动者提供咨询和指导。

职业生涯规划

协助劳动者认识和合理规划职业生涯，提出建议和规划。

信息传递与桥梁作用

作为劳动者和用人单位之间的沟通桥梁，传递就业信息。

特殊群体指导

针对妇女、下岗职工、残疾人等特殊就业群体提供专门的职业指导服务。

就业指导的目的是帮助求职者更好地了解自己的能力和兴趣，选择合适的职业道路，提高就业竞争力，同时协助企业找到合适的人才。