就业力训练是指为了规范和推动就业训练工作，提高劳动者的职业技能，促进就业，根据相关法律、法规的规定，对不同群体人员组织开展的提高职业技术和就业能力的培训。具体包括：
为城乡初次求职的劳动者提供就业前训练；
为失业职工和需要转换职业的企业富余职工提供转业训练；
为向非农产业转移及在城镇就业的农村劳动者提供转业训练；
为妇女、残疾人、少数民族人员及复转军人等特殊群体人员提供专门的就业训练。
就业力的培养旨在帮助个人更好地适应市场需求，提高个人的职业竞争力和就业机会。就业力不仅关注于大学毕业生在特定短期内的就业情况，更重视他们在专业领域的长期生涯发展，甚至可转换至不同专业领域的工作能力之培养
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