就业协议什么样

正式就业协议通常包含以下要点：

基本信息

聘用方和被聘用方的姓名、身份证号码、联系方式等。

合同期限

就业协议的起始日期、终止日期以及试用期期限（如果有）。

工作岗位和职责

明确被聘用方的工作岗位、职责和工作内容。

工作时间

包括正常工作时间以及加班情况。

薪酬待遇

明确被聘用方的薪资、福利、奖金、绩效考核等。

保密条款

对聘用方在工作中所接触到的机密信息和商业机密进行规定，明确在合同期内及之后应当保持机密的期限、方式、范围及承担的法律责任等。

其他条款

如保险、培训、试用期、解约条件等。

就业协议一式三份，毕业生、用人单位和学校各执一份。协议内容应遵循相关法律法规，并由相关部门统一制表或印制。