影响就业率的指标主要包括:
国民产出水平:
经济繁荣时期,就业率高;经济萧条时期,就业率低。
工资水平:
工资刚性理论指出,工资调整缓慢,影响就业率。
通货膨胀率:
短期内,低失业率与高通货膨胀率可能并存。
高等教育质量:
教学质量、实践教学、课程设置、教师素质均影响学生就业。
学生个人素质:
专业技能、综合素质、求职心态、实习经历。
市场需求变化:
经济发展水平、产业结构调整、行业市场竞争。
政策法规:
政府政策、教育规划、行业政策。
经济形势:
影响大学生就业规模、毕业层次要求、职业选择范围。
社会因素:
国家政策、企业制度、就业歧视等。
技术因素:
技术进步、劳动密集型与技术发展政策、市场体系分割、教育培训与市场需求脱节。
劳动力市场灵活性:
劳动力参与率、临时工比例、自由职业者比例、劳动力流动性指数。
这些指标共同作用于就业市场,影响就业率和就业质量。
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