就业案例分析通常需要遵循以下步骤和结构：
标题
就业案例分析
引言
简要介绍就业背景、目的和重要性。
案例简介
背景：介绍案例主人公的基本情况，包括教育背景、专业、技能等。
事件：概述案例发生的过程，包括求职、面试、签约等关键事件。
问题分析
挑战：分析案例主人公在求职过程中遇到的主要问题或挑战。
原因：探讨导致这些问题的原因，如就业期望值过高、缺乏应聘技巧、自负心理等。
解决方案
策略：提出针对案例主人公问题的解决方案或应对策略。
行动：描述案例主人公采取的具体行动，如调整期望值、提升技能、增强自信等。
结果与反思
结果：阐述案例主人公采取解决方案后的结果，包括成功就业、继续深造、自我提升等。
反思：对案例进行分析，总结教训，提出对未来求职者的建议。
结论
总结案例的主要发现，强调求职过程中的关键因素，如职业规划、技能提升、心态调整等。
结尾
鼓励读者从案例中吸取经验，积极面对就业挑战。
示例
标题： 从“迷茫”到“坚定”：一名求职学生的就业育人工作案例
引言：
在当前就业形势下，许多大学生面临就业难题。本案例讲述了一名求职学生从迷茫到坚定的就业历程，采用“一提二振三提升”的工作思路帮助学生高质量就业。
案例简介：
背景：学生小陈，软件工程专业，面临就业挑战。
事件：小陈在求职过程中遇到多次失败，感到迷茫和自我怀疑。
问题分析：
挑战：小陈缺乏应聘和面试技巧，职业定位过高，就业期望值不合理。
原因：小陈对网络游戏开发有浓厚兴趣，但受家庭影响考虑考研，导致求职方向不明确。
解决方案：
策略：辅导员陈光灿通过一对一辅导，帮助学生明确职业目标，提升求职技能。
行动：小陈在辅导员的帮助下，调整了职业期望，学习了面试技巧，并积极参与社会实践。
结果与反思：
结果：小陈在多次尝试后，成功找到满意的工作，并对自己的职业规划有了更清晰的认识。
反思：案例表明，职业规划的重要性以及辅导员在就业指导中的作用。
结论：
本案例强调了职业规划的重要性，以及辅导员在帮助学生克服求职困难中的关键作用。
结尾：
鼓励所有求职者积极面对挑战，合理规划职业生涯，不断提升自我，以实现高质量的就业。
---
以上是一个就业案例分析的基本框架和示例。您可以根据实际情况调整内容，以适应不同的求职环境和挑战。
