未毕业学生就业合同通常是指实习生与用人单位之间签订的合同，用以明确双方的权利和义务，尤其是在学生尚未取得毕业证书的情况下。以下是一个简化的未毕业学生就业合同模板，您可以根据实际情况进行调整：
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未毕业学生就业合同
甲方（用人单位）
名称：
地址：
乙方（未毕业学生） 姓名： 学校： 专业： 学号： 联系方式： 鉴于甲方有意向雇佣乙方，并考虑到乙方尚未正式毕业，双方经友好协商，达成以下协议： 第一条 合同目的 甲方雇佣乙方从事以下工作： 工作职位： 工作地点： 工作时间： 工作内容： 第二条 合同期限 本合同自____年____月____日起生效，期限为____年____月____日至____年____月____日。 第三条 实习内容 乙方在甲方实习期间，主要从事____工作，具体职责和要求如下： 1. [具体职责和要求] 2. [具体职责和要求] 3. [具体职责和要求] 第四条 待遇和福利 1. 甲方将为乙方提供实习期间的食宿补助（如有）。 2. 实习期间表现优秀的乙方，甲方将为其出具实习证明并考虑是否留用。 3. 双方可另行约定其他待遇和福利。 第五条 保密条款和知识产权归属 1. 乙方在实习期间接触到的所有商业秘密和知识产权应严格保密。 2. 实习期间产生的任何工作成果归甲方所有。 第六条 实习结束 实习结束后，乙方需按照甲方要求完成实习报告。 第七条 违约责任 如任何一方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任。 第八条 争议解决 本合同在履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。 第九条 其他 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）： 法定代表人（签字）： 日期：____年____月____日 乙方（签字）： 日期：____年____月____日 --- 请注意，以上合同模板仅供参考，实际合同内容应根据具体情况和当地法律法规进行调整。建议在签订正式合同前，咨询专业法律人士的意见。
