外国人鼓励就业的措施通常包括：
宏观调控
政府通过财政货币政策，如增加财政预算、降低企业税费、提供优惠贷款等，来促进就业岗位的增加。
产业政策
发展新兴产业的途径来开辟就业门路，尤其是通过振兴和发展第三产业来提高就业弹性。
企业政策
鼓励中小企业发展，提供资金扶持、减免小企业税赋，简化创办中小企业的行政审批手续。
教育培训
提高职业技能培训和加强劳动力市场灵活性，以适应不断变化的就业市场需求。
社会福利
创办公益性工作岗位，安置特困群体就业，如通过公共工程提供临时就业机会。
税收优惠
对雇佣新员工的雇主提供税项优惠，鼓励企业增加雇佣。
直接补贴
对招用失业者的企业予以补贴或减免其社会保险税费。
公共投资
政府直接投资于基础设施建设、教育和医疗等领域，创造更多的就业机会。
劳动市场改革
对联邦劳动局系统进行去官僚化改造，提高劳动服务网络的效率和响应速度。
支持弱势群体
加大对社会弱势群体如老年人、妇女等的就业支持，提供必要的培训和资助。
这些措施的实施旨在通过创造有利于就业的环境，提高劳动力市场的灵活性和包容性，从而促进外国人在内的广泛就业
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