幼师就业协议怎么签订

幼师就业协议是雇主和幼师之间就就业事宜达成的书面协议，通常包含以下关键信息：

协议双方

甲方（用人单位）：幼儿园或教育机构名称、地址、法定代表人或联系人信息。

乙方（幼师）：个人姓名、身份证号码、住址、联系电话。

协议期限

明确协议的起始日期和结束日期。

工作内容

乙方同意在甲方担任的幼师职位，具体工作内容如教授幼儿课程、组织活动等。

甲方的责任与义务

提供制服、工牌、员工宿舍、工作餐。

支付乙方约定的工资。

提供必要的社会保险等福利。

如发生工伤等意外，按相关规定执行。

乙方的责任与义务

遵守甲方的员工手册及规章制度。

如辞职，须提前一定时间（如一个月）以书面形式通知甲方。

其他条款

可能包括试用期、保密协议、竞业禁止等。

双方签字盖章，并有可能需上级主管单位或人才中心盖章以确认协议的有效性。

合同编号 （如适用）：

为协议分配唯一编号，便于管理和追踪。

签字盖章

双方及必要时上级主管单位或人才中心签字盖章确认。

请根据实际情况填写以上内容，并确保所有信息的准确无误。