就业协议怎么解决

解除就业协议通常需要遵循以下步骤：

获取书面同意

向原签约单位申请书面同意解约，并获取加盖公章的解约函。

提交申请

向学校毕业生就业工作部门提出书面申请，说明解约理由，并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函。

审批流程

学校毕业生就业工作部门根据相关规定审批，并换发新的《就业协议书》。

单方解除与三方解除

单方解除包括擅自解除和依法或依协议解除，擅自解除属于违约行为，需承担违约责任。

三方解除涉及毕业生、用人单位和学校三方，需协商一致并签署解除协议文件。

特殊情况处理

如果单位拒绝解除协议，但本人有公司的离职证明，可以找学校就业办重新发放新的就业协议。

如果报到证已经到手，可以直接与新单位签订劳动合同，并回学校换取新的报到证。

注意事项

毕业生对所递交材料的真实性负责，如有弄虚作假，后果自负。

违约手续完成后，学校会按校纪规定处理。

请根据具体情况选择合适的步骤进行操作，并确保所有步骤符合当地的规定和流程。如果有任何疑问，建议咨询学校就业指导中心或法律顾问