医院就业协议怎么签

医院就业协议是医院与求职者之间就未来工作事宜达成的书面协议，通常包含以下关键信息：

基本信息

甲方（医院）的名称、地址、法定代表人或委托代理人、联系电话、二级以上医疗机构证书编号、医疗机构执业许可证号。

乙方（求职者）的姓名、身份证号码（或护照号码）、联系电话。

职位和任职条件

职位名称、岗位职责、任职条件（专业、学历、执业证书、其他条件）。

工作地点、工作时间和薪酬福利

工作地点、工作时间（每日小时数、每周工作天数）、薪酬福利（基本工资、补贴、保险、福利）。

合同期限

协议自乙方入职之日起生效，期限为一定年数（自然年）。

其他条款

乙方必须遵守医院的规章制度和国家法律法规，如有违反，需承担违约责任。

若乙方在医院工作半年以内旷工三天以上，医院有权视为自动离职处理，并不发放工资。

签字

双方（甲方和乙方）的签名和签订日期。

请确保所有信息准确无误，并且双方都理解并同意协议中的所有条款。在签订协议前，建议仔细阅读并咨询法律顾问，以确保自己的权益得到保障。