在疫情期间促进就业的措施主要包括:
经济发展就业优先导向
加大政策协同力度,推动财政、金融、投资、消费、产业、税收等政策支持就业。
健全就业影响评估机制,科学评估政策对就业的影响。
支持吸纳就业容量大的产业行业优先发展,鼓励新业态新产业发展。
扶持民营企业、中小微企业
系统梳理现有政策,做好短期和中长期政策衔接,推动产业升级转型。
对受疫情影响大的行业,特别是抗风险能力弱的中小微企业,在财政、税收、金融、用地等方面给予更多政策支持。
重点群体就业工作
把高校毕业生等青年群体就业作为重点,构建全过程全覆盖的高校毕业生就业服务体系。
加快发展职业教育,优化学科结构和专业设置,培养重点产业急需紧缺人才。
推进农村劳动力转移就业和返乡农民工就业创业服务。
鼓励新式就业和灵活就业
引导就业人员转变就业理念,鼓励网络直播带货、自主创业等新经济形态。
政府提供财税政策支持,鼓励失业人员利用政策优惠顺利就业。
加强技能培训
疫情期间加强对本地区人员的职业技能培训,提升就业能力。
充分调研分析培训需求,开展内容丰富的职业技能培训。
推进城乡公益性岗位扩容提质
创设城乡公益性岗位,实施青年人才留区就业创业专项行动。
建立共享用工联盟
实行共享用工,畅通人员流动渠道,推动行业充分就业。
支持创业孵化基地
建设电商直播等新业态创业孵化基地,发放创业补贴。
维护就业人群合法权益
防止因企业粗暴裁员等原因导致失业问题严重,维护就业人群的合法权益。
稳企业
帮助企业解决招工难题,疏通返工渠道,减少企业用工缺口。
这些措施涵盖了从政策引导、产业扶持、就业服务到技能培训等多个方面,旨在通过多方面的努力减轻疫情对就业的影响,并促进就业市场的稳定与发展
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