升学就业协议书是毕业生与用人单位或教育机构之间就毕业生就业或升学相关事宜达成的书面协议。以下是签订升学就业协议书的基本步骤和注意事项：
基本步骤
协议双方信息填写
甲方（用人单位或教育机构）填写单位名称、法定代表人、地址、联系方式等信息。
乙方（毕业生）填写姓名、身份证号码、联系方式等信息。
协议内容
乙方应遵守国家相关法律法规，履行岗位职责。
乙方应如实提供所需证明材料，并保守商业秘密。
甲方应根据情况提供相应待遇和福利。
乙方在升学或就业过程中应遵循诚信原则，如实提供个人信息。
甲方应提供必要的教育教学职责和就业指导服务。
协议期限
协议自起始之日起生效，有效期根据双方协商确定。
违约责任
若乙方违反协议，甲方有权终止协议并追究法律责任。
争议解决
如发生纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可向人民法院提起诉讼。
注意事项
纸质版协议书与网签协议书互斥，申请了纸质版则无法网签。
毕业生在签订协议前应进行生源自审，确保个人信息准确无误。
协议书上的信息需经双方签字盖章后生效。
毕业生与用人单位应共同关注毕业生的成长和发展，积极开展合作。
毕业生在签订协议时，应确认年份、甲方信息、乙方信息以及协议主体内容，如有疑问及时与用人单位沟通。
以上步骤和注意事项基于提供的参考信息整理而成，具体细节可能因实际情况和当地法律法规有所不同。在签订正式协议前，建议仔细阅读并理解所有条款，必要时可咨询专业人士或法律顾问
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